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RPO服务
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中高端人才招聘
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人力资源外包
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管理咨询
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服务外包
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人力资源管理咨询
专业化人才招聘，满足企业各类人才需求，助力企业发展。
根据客户特定用人需求，组建专项交付团队，设定个性化交付策略并迅速落地执行
企业从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作， 从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
分析企业组织管理和人力资源管理现状， 提出有效的解决思路与对策。
面向企业批量性、通用性岗位需求，如一线员工、初级技术或职能岗位，快速补充企业人力规模。
依据企业招聘流程标准化作业，整合多渠道资源，批量筛选、快速推进，从简历收集到入职全流程高效管理。
专注招聘流程优化与执行，通过规模化、流程化运作，高效满足企业大量招聘需求，提升招聘效率与质量。
多基于招聘效果或服务周期收取相对较低费用，如按入职人数、招聘项目整体收费等，适合大规模招聘预算控制。
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聚焦高端、稀缺人才，多为企业中高层管理或核心技术岗位，助力企业获取顶尖精英，实现战略突破。
深入了解企业战略与岗位核心要求，通过广泛人脉网络及精准寻访，对候选人进行深度评估与长期跟踪，确保精准匹配。
提供人才战略咨询，深入参与企业人才规划，不仅是招聘，还为企业人才布局出谋划策，与候选人建立长期职业关系。
按成功招聘职位年薪的一定比例收取高额费用，通常比例在 10% - 25%左右，体现高端人才猎取的价值与难度。
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